Ogni Collaboratore ha la responsabilità di scambiare, diffondere e promuovere il DNA aziendale per concorrere al raggiungimento del risultato economico positivo. Uno dei suoi principi intellettuali fondamentali è la propensione a collaborare  per mantenere un clima di rispetto reciproco ed energicamente sereno. Lo spirito di squadra è da considerarsi come base nelle relazioni a tutti i livelli,  mantenendo comportamenti onesti, coerenti, trasparenti  in conformità con gli impegni assunti. Promuovere il valore e l’unicità dell’individuo, rispettare le idee, i diritti e rifiutare le discriminazioni sono parte essenziale del nostro know – how.

MISSION e VALUES: lavorare per un marchio che permetta lo sviluppo economico e professionale, sfidando il mercato e promuovendo la creatività. L’obiettivo è di trasportare il cliente nel nostro mondo e di far si che interpreti ogni capo in maniera personale.

I nostri Valori sono : CORAGGIO /PASSIONE /ECCELLENZA/ RISPETTO  che ritroviamo sviluppate nelle nostre linee guida - YB2T – produrre per prosperare e nel Brand Profile, dove  ritroviamo l’essenza dei principi aziendali.   

VISION: Portare il nostro brand a far parte della vita di tutti i giorni come espressione della propria individualità  mantenendo nel tempo i valori dell’ unicità, contemporaneità ed eleganza.

POSIZIONE 
Come Store Manager le principali mansioni saranno:

partecipare proattivamente e efficacemente alle attività di vendita in linea al pensiero azienda;
contribuire attivamente alle performance di vendita rispetto agli obbiettivi condivisi;
mantenere elevati e costanti gli standard di servizio al cliente;
gestire tutti i temi inerenti il costumer service in maniera seria, disponibile e  professionale ( lamentele, resi, trasferimenti, ecc.);
raggiungimento BDG;

KPI (mantenere i livelli aziendali richiesti al di sopra dei parametri);
risultato inventariale allineato alle direttive aziendali;
partecipare all’organizzazione del negozio, assicurandosi che il punto vendita, il back office e lo stock siano sempre puliti e in ordine;
verificare la merce consegnata in negozio, la sistemazione e l’ esposizione;
partecipare al controllo dello stock;
partecipare all’inventario interno;
mantenere le informazioni confidenziali riservate, in particolare rispetto a dati sensibili inerenti l’azienda e i clienti;
mantenersi alle normative sul lavoro, a procedure, regolamenti e policies interne (orari, riposi, ferie, comportamento) e alle normative inerenti la sicurezza sul luogo di lavoro.

PROFILO 
Inglese buono (seconda lingua è un plus);
MS Office, Power Point, Excel, Word, EIS;
conoscenze delle operazioni di cassa;
conoscenza delle procedure di apertura e chiusura (anche a livello fiscale) del negozio.
conoscenze delle modalità di inventari;
lavoro in Team;
comunicazione aperta;
orientamento al servizio;
sviluppo e trasferimento del sapere;

leadership;
Decision Making;
passione per il lavoro e per il prodotto;

 abilità nel vedere “il quadro globale”;
gestione delle relazioni interpersonali;
flessibilità e capacità di adattamento;
equilibrio e stabilità emotiva;
orientamento ai risultati;
proattività;

creatività e innovazione;
coraggio;
problem solving;
gestione del tempo.

Il candidato ideale ha una forte presenza personale, combinata ad affidabilità, credibilità ed integrità. A completamento del profilo un forte senso di appartenenza, orientamento al risultato, capacità di coinvolgere, motivare ed ispirare. Positività, ottimismo e quel tocco di “propensione al pensiero laterale”  sono requisiti mentali fondamentali. Esperienza lavorativa richiesta: almeno 5 anni di esperienza di riferimento nel settore fashion ed accessori.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77, senza alcun limite di età e/o di nazionalità. Per candidarsi inviare il proprio CV completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali e foto all'apposito indirizzo email e inserire in oggetto "Store Manager Ixos Castel Guelfo".